tag:blogger.com,1999:blog-78085575673313156202024-03-22T07:40:40.332+08:00Dulu Lain Sekarang LainA support blog for Dulu Lain Sekarang Lain Dot Com. DuluLainhttp://www.blogger.com/profile/18207517280724874837noreply@blogger.comBlogger82125tag:blogger.com,1999:blog-7808557567331315620.post-5254905299519712222022-10-20T14:10:00.003+08:002022-10-20T14:12:41.490+08:00 Cuti Sakit: Jolene Lee Miao Chi v Iflix Sdn Bhd [2021] ILJU 23Sekiranya anda sakit, adakah anda seharusnya baring dikatil dan berehat sahaja? Jika anda keluar rumah, adakah anda dianggap sebagai tidak sakit dan menipu cuti sakit anda kepada majikan?Persoalan ini timbul di Mahkamah Perindustrian dalam kes Jolene Lee Miao Chi v Iflix Sdn Bhd. Pekerja telah dibuang kerja kerana dikatakan:-menipu yang dia sakit dan menggunakan cuti sakit untuk hadir ke seminar;DuluLainhttp://www.blogger.com/profile/18207517280724874837noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7808557567331315620.post-30721975274723370842016-09-08T07:32:00.000+08:002016-09-08T07:32:32.841+08:00Notis Pemindahan Tempat Kerja
Kecuali disebut secara spesifik 'tidak boleh' dalam kontrak atau perjanjian bersama (CA), majikan boleh memindahkan lokasi tempat kerja pekerja tanpa persetujuan mereka. Apa lagi jika syarat pemindahan ini disebut dengan jelas membenarkannya pula.
Dlama kes Kesatuan Kebangsaan Pekerja-pekerja Bank (NUBE) v Bank Muamalat Malaysia Berhad baru-baru ini, Mahkamah Tinggi hari telah menolak DuluLainhttp://www.blogger.com/profile/18207517280724874837noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7808557567331315620.post-90069383595697010442016-09-08T07:19:00.002+08:002016-09-08T07:19:23.333+08:00Reduction of 4 Megatons of Carbon Dioxide A Year
The Construction Industry Development Board (CIDB) is fine-tuning its efforts for Building Information Modeling (BIM) using the Malaysian Carbon Reduction and Environmental Sustainability Tool (MyCrest) to make development projects more environment-friendly.
Deputy Public Works Minister Datuk Rosnah Abdul Rashid Shirlin said the use of the BIM and MyCrest to create a sustainable DuluLainhttp://www.blogger.com/profile/18207517280724874837noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7808557567331315620.post-81339558802896295062016-09-07T13:36:00.003+08:002016-09-07T13:36:37.263+08:00MyCREST - Malaysian Carbon Reduction and Enviromental Sustainability Tool
The Construction Industry Development Board (CIDB) recently conducted a road show on MyCREST. They went all over the country and visited many major industry players with hope to educate many people on this new development.
What is MyCREST actually?
MyCREST is an acronym and stands for Malaysian Carbon Reduction and Environmental Sustainability Tool. It is a tool that guides every DuluLainhttp://www.blogger.com/profile/18207517280724874837noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7808557567331315620.post-26434113398912295672016-09-06T07:34:00.002+08:002016-09-06T07:34:35.626+08:00Menghadapi Boss Yang Tidak Adil Dan Pilih Kasih
Amat kerap kami mendapat pertanyaan sebegini. Bagaimana hendak menangani boss yang tidak adil, pilih kasih, kuat marah, sering memalukan pekerja dan sebagainya? Dalam banyak hal, nasihat kami ialah intai kerja di tempat lain jika perlu.
Tiada gunanya anda bergaduh dengan majikan kerana ia tidak membawa sebarang menafaat buat anda.
Mengapa Susah Menangani Boss Yang Tidak Adil?
DuluLainhttp://www.blogger.com/profile/18207517280724874837noreply@blogger.com7tag:blogger.com,1999:blog-7808557567331315620.post-14393580373558970892016-09-05T07:25:00.002+08:002016-09-05T07:25:21.190+08:00Kenali Dan Fahami Kerja Sebelum Memohon
Di dalam artikel Executive Job Search Tips, kami menekankan kepentingan memahami kerja yang mahu dipohon dan melihat syarat-syarat yang ditetapkan sebelum membuat permohonan. Jika anda tidak layak, jangan susahkan diri mencuba kerana ia hanya membuang masa dan tenaga anda sahaja.
Lihat dengan teliti job scope yang diberi dan syarat-syarat minimanya. Sesetengan syarat ini boleh dirunding DuluLainhttp://www.blogger.com/profile/18207517280724874837noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7808557567331315620.post-42993564589853468072016-08-22T08:00:00.001+08:002016-08-22T08:00:16.426+08:00MALAYSIAN HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
This programmer is designed to assist HR Practitioners, Line Managers and Supervisors in understanding the legal aspects of the Employment Act 1955 and the Industrial Relations Act 1967. This programmer will emphasize the more important aspects of these two Labor Laws in the country.
COURSE OBJECTIVES
Have a working knowledge of the Employment Act 1955 and the Industrial Relations Act DuluLainhttp://www.blogger.com/profile/18207517280724874837noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7808557567331315620.post-81224632016963677532016-08-22T07:46:00.001+08:002016-08-22T07:46:17.587+08:00International Forum on Disability Management (IFDM) 2016
SOCSO Malaysia will be hosting the International Forum on Disability Management 2016 for the first time in Asia from 22nd - 24th November at the KL Convention Centre. This International forum will feature more than 100 papers presented by experts of Disability Management from across the globe comprising practitioners of Human Resource, Medical and Rehabilitation, Allied Health, DuluLainhttp://www.blogger.com/profile/18207517280724874837noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7808557567331315620.post-3371362852232591192016-08-19T08:06:00.002+08:002016-08-19T08:06:29.801+08:00Fenomena Pokemon Go Di Malaysia
Sebagaimana di negara-negara lain, game Pokemon Go juga mendapat tempat dikalangan rakyat Malaysia. Rata-rata warga Malaysia bermain game ini tidak kira yang tua mahupun yang muda.
Apa itu Pokemon Go?
Pokemon Go berasaskan ‘augmented reality‘ yang mana character dalam game ini muncul pada skrin anda seolah-olah ia berada di hadapan anda di dunia yang sama. Ia juga menggunakan teknologiDuluLainhttp://www.blogger.com/profile/18207517280724874837noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7808557567331315620.post-57785370749647650002016-07-26T07:45:00.002+08:002016-07-26T07:45:52.174+08:00Maksud Kleptokrasi
Perkataan Kleptokrasi (Kleptocracy - klep·toc·ra·cy) menjadi satu perkataan yang amat popular apabila JABATAN Kehakiman Amerika Syarikat telah memulakan prosiding sivil ke atas lima orang yang disyaki menggunakan duit curi daripada 1Malaysia Development Berhad (1MDB). Sebelum ini ia adalah satu perkataan yang jarang digunakan. Malahan tidak ramai yang menjadi kewujudan perkataan ini. DuluLainhttp://www.blogger.com/profile/18207517280724874837noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7808557567331315620.post-91245612999834234242016-07-25T08:00:00.001+08:002016-07-25T08:00:07.428+08:00More Employees To Be Retrenched In The Next 3 Years
More Malaysians are expected to be retrenched in the next three years, warned the Malaysian Employers Federation (MEF). This was because companies are cutting costs and moving their business to other developing Asian countries.
MEF Executive Director Shamsuddin Bardan said MEF’s research showed that a lot of companies wanted to uproot their operations to Thailand, Vietnam and Laos afterDuluLainhttp://www.blogger.com/profile/18207517280724874837noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7808557567331315620.post-64554073276193396192016-07-16T07:40:00.002+08:002016-07-16T07:40:26.037+08:00Refugees’ right to work In Malaysia
MALAYSIA is not a state party to the 1951 Refugee Convention and its 1967 Protocol, and so it does not recognise refugee status or provide rights for refugees, including employment rights.
Despite that, refugees have been working in the informal sector all this while to survive, and Malaysian authorities turn a blind eye. They are mostly unskilled labourers who work in 3D sectors. ThereDuluLainhttp://www.blogger.com/profile/18207517280724874837noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7808557567331315620.post-72574069448356038822016-07-15T07:59:00.002+08:002016-07-15T07:59:09.570+08:00Pekerja Tagih Bayaran Elaun Di Jabatan Tenaga Kerja
SEREMBAN - Bagaikan jatuh ditimpa tangga. Sudahlah bakal hilang mata pencarian, elaun bulan Mei sepatutnya dapat pada 15 Mei lalu masih belum diterima. Itulah nasib malang menimpa 14 pekerja sebuah syarikat pengeluar roti berpusat di Shah Alam, Selangor yang difahamkan telah berhenti operasi sejak 24 Jun lalu.
Situasi itu menyebabkan mereka yang bertugas di cawangan Negeri DuluLainhttp://www.blogger.com/profile/18207517280724874837noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7808557567331315620.post-16022358287225488572016-07-15T07:50:00.001+08:002016-07-15T07:50:05.582+08:00Saman Untuk Gangguan Seksual Di Tempat Kerja
Keputusan Mahkamah Persekutuan pada 2hb Jun 2016 yang lalu:
Mangsa gangguan seksual di tempat kerja boleh memfaikan saman sivil bagi menuntut ganti rugi terhadap pelaku kerana tindakan salah laku itu tidak boleh diterima.
Gangguan seksual adalah salah laku serius dalam apa jua bentuk dan ia tidak dapat diterima oleh sesiapa sahaja.... Pelaku bebas tanpa hukuman akan terus menakutkan, DuluLainhttp://www.blogger.com/profile/18207517280724874837noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7808557567331315620.post-44813019740133779172016-07-15T07:27:00.001+08:002016-07-15T07:27:08.550+08:00Cara Kiraan OT (Kerja Lebih Masa) Pada Hari Cuti Umum
Kiraan OT pada hari kelepasan am (cuti umum) pula hampir sama dengan kiraan OT pada hari rehat. Bezanya adalah pada sudut kuantum yang mana pada hari cuti umum kuantum/nilai nya adalah lebih besar lagi.
Sebagaimana dengan kerja lebih masa pada hari rehat, apa-apa kerja yang dibuat (walau sejam pun) pada hari cuti umum adalah dianggap sebagai kerja lebih masa ataupun over-time (OT)DuluLainhttp://www.blogger.com/profile/18207517280724874837noreply@blogger.com17tag:blogger.com,1999:blog-7808557567331315620.post-2652385587432710432016-07-14T13:47:00.001+08:002016-07-15T07:30:41.510+08:00Cara Kiraan OT (Kerja Lebih Masa) Pada Hari Rehat
Berbeza dengan kerja lebih masa pada hari biasa, apa-apa kerja yang dibuat (walau sejam pun) pada hari rehat anda adalah dianggap sebagai kerja lebih masa ataupun over-time (OT).
Contohnya:
Hari Rabu adalah off day (hari rehat) anda. Tiba-tiba, majikan anda telefon dan menyuruh anda berkerja pada hari tersebut. Walaupun satu jam anda berkerja sekalipun, ia perlu dikira pada kadar OT DuluLainhttp://www.blogger.com/profile/18207517280724874837noreply@blogger.com2tag:blogger.com,1999:blog-7808557567331315620.post-65332291742551018712016-07-14T13:22:00.004+08:002016-07-14T13:22:48.705+08:00Cara Kiraan OT (Kerja Lebih Masa) Pada Hari Biasa
Pertamanya, kerja lebih masa pada hari biasa adalah kerja-kerja yang dibuat selepas waktu kerja biasa (selalunya 8 jam). 8 jam ini adalah tidak termasuk dengan waktu rehat.
Mudah kan?
Jika anda kerja selama 10 jam dari pukul 8 pagi hingga 6 petang dengan 2 jam rehat di antaranya, maka anda cuma berhak kepada faedah OT apabila anda terus berkerja (atas arahan majikan & bukan DuluLainhttp://www.blogger.com/profile/18207517280724874837noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7808557567331315620.post-70483988534086732692016-06-01T12:26:00.001+08:002016-06-01T12:26:23.583+08:00Hourly Rate of Pay (HRP) Dan Formulanya
Sebelum membaca artikel pendek ini, anda sebaiknya merujuk dahulu kepada artikel sebelum ini: Ordinary Rate of Pay untuk maklumat lanjut.
Hourly Rate of Pay (HRP) merujuk kepada kadar sejam berkerja. Biasanya diperlukan bagi membuat kiraan OT/kerja lebih masa.
Sub-section 60I(1)(b) EA 1955:
"hourly rate of pay" means the ordinary rate of pay divided by the normal hours of work.
DuluLainhttp://www.blogger.com/profile/18207517280724874837noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7808557567331315620.post-30342209131885546862016-06-01T12:17:00.000+08:002016-06-01T12:17:01.174+08:00Maksud Ordinary Rate of Pay (ORP) Dan Kiraanya
Ordinary Rate of Pay bermaksud jumlah gaji biasa yang diperolehi seseorang pekerja samada secara bulanan, hari, minggu atau jam.
Namun, untuk maksud di bawah Akta Kerja 1955, Sabah Labour Ordinance & Sarawak Labour Ordinance - ia bermaksud gaji sehari untuk tempoh masa biasa kerja (selalunya 8 jam).
Sub-section 60I(1)(a):
"ordinary rate of pay" means wages as defined in section DuluLainhttp://www.blogger.com/profile/18207517280724874837noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-7808557567331315620.post-39189003162215865962016-05-26T16:16:00.002+08:002016-05-26T16:16:46.996+08:00Kiraan Gaji Secara Pro Rata
Perkataan 'pro rata' berasal dari perkataan latin yang bermaksud sebahagian (in proportion). Selalunya ia digunakan dalam konteks undang-undang dan ekonomi bagi tujuan pengiraan. Dalam banyak hal, perkataan ini boleh mengelirukan kerana maksudnya yang tidak jelas. Biasanya ia dianggap sebagai merujuk sebagai 'sama rata'.
Namun, sama rata juga tertakluk kepada formula yang DuluLainhttp://www.blogger.com/profile/18207517280724874837noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-7808557567331315620.post-33611037306147825262016-05-26T16:11:00.001+08:002016-05-26T16:11:26.866+08:00Saman Dari Bank Untuk Tunggakan Pinjaman
Soalan pembaca:
Saya ada menerima surat dari firma guaman hari ini. Ia adalah surat saman dari pihak bank untuk pinjaman peribadi saya. Jumlah pinjaman saya bernilai RM9000 (tidak termasuk faedah) dan baki tertunggak sehingga kini adalah RM1801.19. Saya mengaku saya tidak menghadirkan diri ke mahkamah atas masalah peribadi dan saya tidak menelefon firma guaman tersebut. Saya memerlukan DuluLainhttp://www.blogger.com/profile/18207517280724874837noreply@blogger.com13tag:blogger.com,1999:blog-7808557567331315620.post-9818716223526383102016-05-14T07:22:00.005+08:002016-05-14T07:22:46.005+08:00HR Training Workshop: Industrial Harmony and Managing Retrenchment
Malaysia, during this period of economic downturn is not spared from the impact of slowing growth, declining corporate earnings, receding capital investment and other negative effects. As the economy slips further, many a times corporations are forced to make painful decisions in order to stay solvent, which includes retrenching employees.
However, merely citing the economic DuluLainhttp://www.blogger.com/profile/18207517280724874837noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7808557567331315620.post-84450281521444731222016-05-14T07:16:00.001+08:002016-05-14T07:16:16.123+08:00EFFECTIVE DOWNSIZING - The Right Approach
The current economic climate has caused employers to focus on managing their business in an efficient manner without causing major disruption to operations. Some of the measures taken involve downsizing the workforce, temporary lay-off, and other cost cutting measures.
The Malaysian Employers Federation (MEF) is organizing the above Seminar with the sole purpose of guiding its DuluLainhttp://www.blogger.com/profile/18207517280724874837noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7808557567331315620.post-41795313625559136782016-05-13T07:56:00.000+08:002016-05-13T07:56:11.612+08:00Pekerja Bergaji RM4,000 Sebulan Layak Mendapat Perlindungan Perkeso
Pekerja yang bergaji kasar RM4,000 sebulan akan layak mendapat perlindungan Pertubuhan Keselamatan Sosial (Perkeso) pada Jun ini, kata Menteri Sumber Manusia Datuk Seri Richard Riot Jaem. Katanya, Perkeso menjangka sebanyak 500,000 pekerja yang sebelum ini tidak layak dilindungi akan mendapat perlindungan itu berikutan kelulusan pindaan Akta Keselamatan Sosial Pekerja 1969 (Akta 4) oleh DuluLainhttp://www.blogger.com/profile/18207517280724874837noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7808557567331315620.post-77638312688799841592016-05-13T07:45:00.002+08:002016-05-13T07:45:23.707+08:00Blogging Untuk Perbaiki Skill Dan Uji Pengetahuan
Semasa saya masih di sekolah dan pusat pengajian tinggi dahulu, saya kerap menulis di buku diari saya. Ia berupa nota-nota yang saya tulis selepas kelak, kuliah mahupun tutorial.
Membaca buku dan mendengar ceramah/kuliah akan membantu kita dari segi pengetahuan dan maklumat tambahan. Sejauh mana kita fahami topik yang dibentangkan kepada kita bergantung kepada sejauh mana kita DuluLainhttp://www.blogger.com/profile/18207517280724874837noreply@blogger.com0