Pegawai, Akauntan, Eksekutif, Kerani, Penyelia Dan Lain-Lain Lagi
JOM APPLY!
[Blank]

Cuti Umum Jatuh Pada Hari Rehat



Soalan pembaca:

Assalamualaikum dan selamat pagi. Saya ingin bertanyakan berkenaan Cuti Ganti. Saya bekerja “shift” 12 jam sehari (siang atau malam), 4 hari seminggu (3 hari cuti), dan hari bekerja tidak menentu mengikut jadual mingguan. Akan tetapi mengikut majikan, saya tidak layak diberi sebarang cuti ganti apabila sebarang cuti umum (Hari Pekerja, Tahun Baru, Merdeka dll) jatuh pada hari cuti (Off Day). Cuti ganti hanya diberi jika cuti umum jatuh pada hari saya bekerja, namum saya juga tidak diberi sebarang upah tambahan (OT) saya bekerja dihari cuti umum tersebut. Saya ada meminta penjelasan dari majikan tetapi saya diberi jawapan bahawa kelebihan tersebut (cuti ganti) tidak tertakluk kepada yang bekerja “shift” (24 hour operation basis). Penjelasan dari pihak tuan/puan berkenaan permasalahan ini amat saya hargai. Terima kasih.

Jawapan:

Formula dibawah Akta Kerja adalah mudah dan perlu disingkap satu persatu. Jangan campur aduk. Nanti pening kepala.

Pertama: Majikan cuma perlu beri 1 hari rehat (rest day atau RD) dalam seminggu. Oleh itu, jika diberi 3 hari, kena pastikan mana satu yang utama dan mana satu yang tambahan.

Kedua: Di bawah Akta Kerja 1955, hari cuti umum terpilih (ingat majikan boleh pilih 11 hari cuti dalam setahun. Rujuk artikel Cuti Umum Di Malaysia untuk maklumat lanjut.

Oleh itu, tidak kira anda berkerja secara shift atau tidak, apabila cuti umum terpilih ini jatuh pada hari rehat utama anda, maka ia perlu diganti dengan hari kerja berikutnya.

Jika Isnin ialah RD utama anda, Selasa adalah hari kerja dan Isnin juga adalah cuti umum terpilih, maka majikan hendaklah memberikan cuti kepada anda pada hari Selasa atau jika mahu anda berkerja, membayar pada kadar hari cuti umum yang ditetapkan oleh Akta.

8 Responses to "Cuti Umum Jatuh Pada Hari Rehat"

  1. Saya ada satu situasi..ahad rest day & cuti umum..automatik cuti umum jatuh hari isnin..persoalan saya..kalau saya bekerja hari ahad tapi cuti hari isnin,adakah kadar ot saya pada hari ahad dikira ot public holiday?

    ReplyDelete
    Replies
    1. kadar ot awak pada hari ahad akan dikira sebagai rest day...jika isnin kerja anda akan dapat rate public holiday.jika cuti, anda dikira sudah bercuti public holiday tersebut dan tiada ot.

      Delete
  2. Salam saya sedikit pertanyaan , kawan saya berkerja pada 2 january 2017 , berkerja shift , 2 january adalah cuti am gantian , adakah kawan saya layak mendapat bayaran lebih masa cuti am atau cuti ganti?

    ReplyDelete
  3. Salam saya ada satu soalan... Isnin adalah off day saya dan isnin itu juga jatuh pada hari buruh.. Dan saya bekerja pada hari selasa.. Adakah majikan perlu mengantikan cuti atau bayar gaji dua kali ganda ?

    ReplyDelete
  4. salam saya bekerja 6 hari seminggu yang mana setiap khamis dan sabtu adalah separuh hari bekerja..jika cuti umum jatuh pada hari sabtu adakah hari berikutnya turut diberikan cuti

    ReplyDelete
  5. Offday saya jatuh pada hari jumaat lepas dimana hari tersebut merupakan hari raya aidiladha, adakah saya masih boleh tuntut cuti PH tersebut??

    ReplyDelete
  6. Salam sejahtera,saya berkerja shif 12jam 1 hari dan dalam 1 minggu di berikan 1 hari cuti rehat,pada cuti rehat tersebut saya sakit dan mendapat surat cuti sakit 1 hari.dapat kah saya ganti cuti rehat pada hari lain...

    ReplyDelete
  7. jika pekerja sakit dan mendapat cuti sakit dari doktor, namun cuti sakit tersebut jatuh pada cuti rehat. adakah cuti rehat berganjak pada hari berikutnya?

    ReplyDelete

Iklaneka


If you like to dance to funky or fast rhythms, you’d love Zumba

Malaysian-based, online suppliers


Mansau Ansau, Shiatsu, Thai, China, Urut Batin