Tuntutan Pampasan Atas Pemberhentian Kerja

Isu tuntutan pampasan atas pemberhentian kerja ini agak sulit untuk diterangkan kerana ia agak teknikal dan melibatkan pelbagai opsyen ...

Pampasan: Bertukar Hakmilik/Majikan

Pembaca blog di atas bertanya samada bila sesuatu syarikat di ambil alih dan majikan telah bertukar, bolehkah pekerja menuntut apa-ap...

Nilai Pampasan Di Bawah ETALBR 1980

Kadar atau nilai pampasan adalah ditetapkan oleh Menteri Sumber Manusia di bawah Peraturan 6 ETALBR 1980.  Maksud " upah ...

Situasi Di Mana Anda Tidak Layak Pada Pampasan Di Bawah ETALBR 1980

Dalama artikel sebelum ini ada dinyatakan bahawa pekerja yang diberhentikan kerja ( retrenched ) adalah layak pada pampasan di bawah...

Pemberhentian Kerja (Retrenchment)

Harus diingat bahawa akta dan perturan kerja ( Regulations ) tidak memberikan sebarang definasi bagi perkataan ini. Namun konsepnya b...

Employment (Termination And Lay-Off Benefits) Regulations 1980

  Employment (Termination And Lay-Off Benefits) Regulations 1980 atau dalam Bahasa Malaysianya, Peraturan-Peraturan Kerja (Faedah-Faeda...