Pekerja Tagih Bayaran Elaun Di Jabatan Tenaga Kerja

SEREMBAN - Bagaikan jatuh ditimpa tangga. Sudahlah bakal hilang mata pencarian, elaun bulan Mei sepatutnya  dapat pada 15 Mei lalu ma...

Cara Kiraan OT (Kerja Lebih Masa) Pada Hari Cuti Umum

Kiraan OT pada hari kelepasan am (cuti umum) pula hampir sama dengan kiraan OT pada hari rehat . Bezanya adalah pada sudut kuantum ya...

Cara Kiraan OT (Kerja Lebih Masa) Pada Hari Rehat

Berbeza dengan kerja lebih masa pada hari biasa , apa-apa kerja yang dibuat (walau sejam pun) pada hari rehat anda adalah dianggap se...

Cara Kiraan OT (Kerja Lebih Masa) Pada Hari Biasa

Pertamanya, kerja lebih masa pada hari biasa adalah kerja-kerja yang dibuat selepas waktu kerja biasa (selalunya 8 jam). 8 jam ini ...

Hourly Rate of Pay (HRP) Dan Formulanya

Sebelum membaca artikel pendek ini, anda sebaiknya merujuk dahulu kepada artikel sebelum ini: Ordinary Rate of Pay untuk maklumat la...

Kiraan Gaji Secara Pro Rata

Perkataan 'pro rata ' berasal dari perkataan latin yang bermaksud sebahagian ( in proportion ). Selalunya ia digunakan dalam ko...

Gaji Minimum 2016 - Panduan Kenaikan Gaji Sektor Swasta

Tarikh kuatkuasa Perintah Gaji Minimum 2016 (PGM 2016) bagi pekerja-pekerja di sektor swasta telah diumumkan oleh Menteri Sumber Manus...

Bolehkah Pekerja Berkerja Selama 10 jam Sehari? OT?

Soalan pembaca: Adakah waktu kerja seperti di bawah dibolehkan? Waktu kerja adalah seperti di bawah :- Isnin : Offday Selasa : ...

Cuti Umum Jatuh Pada Hari Rehat

Soalan pembaca: Assalamualaikum dan selamat pagi. Saya ingin bertanyakan berkenaan Cuti Ganti. Saya bekerja “ shift ” 12 jam seha...

Akta Kerja 1955: Peraturan-Peraturan Kerja (Pekerja Separa Masa) 2010

Sebagaimana dengan pekerja sepenuh masa, pekerja separa masa ( part-time ) juga dilindungi oleh undang-undang dan mempunyai hak-hak ter...

60 Majikan DiKompaun Gagal Patuhi Akta Kerja 1957

KUALA LUMPUR: Sebanyak 60 majikan dikompaun sepanjang tahun lalu kerana gagal memberi salinan kontrak kerja kepada pekerja mereka, ...

Gaji Minima 2016

Soalan pembaca: Saya merupakan pekerja swasta dalam industri minyak sawit Malaysia. Namun gaji basic saya hanya RM970 sahaja. Adaka...

Notis Berhenti Kerja - Adakah Boleh Di Ubah?

Soalan Pembaca: Saya sedia maklum tentang notis berhenti kerja. Tapi masih kurang faham. Ada beberapa perkara saya ingin kemukakan;...

Soal Gaji Dan Kenaikkan Pangkat

Satu perkara yang amat sukar diimbangkan adalah berkenaan kepentingan majikan dan pekerja . Kedua-duanya ada HAK dan perlu dihormati....

Cuti Bersalin Anak Ke 8 Tetapi Di Syarikat Lain Pula

Artikel berkaitan cuti dan faedah bersalin telah saya tulis dengan panjang lebar di sini: Cuti Bersalin Dan Faedah Bersalin . Antar perk...

Cuti Umum Jatuh Pada Hari Rehat

Tarikh 18.1.2015 yang lalu adalah Hari Keputeraan Sultan Kedah . Maka ia adalah cuti umum yang WAJIB diberikan pada warga negeri Kedah...

Berhenti Kerja Dan Upah Yang Belum DiBayar

Dalam menghadapi kes sebegini, anda perlu BEZAkan isu-isu yang timbul agar tidak menyebabkan kekeliruaan. Ada dua isu yang wujud dan per...

Pampasan: Bertukar Hakmilik/Majikan

Pembaca blog di atas bertanya samada bila sesuatu syarikat di ambil alih dan majikan telah bertukar, bolehkah pekerja menuntut apa-ap...

Nilai Pampasan Di Bawah ETALBR 1980

Kadar atau nilai pampasan adalah ditetapkan oleh Menteri Sumber Manusia di bawah Peraturan 6 ETALBR 1980.  Maksud " upah ...

Situasi Di Mana Anda Tidak Layak Pada Pampasan Di Bawah ETALBR 1980

Dalama artikel sebelum ini ada dinyatakan bahawa pekerja yang diberhentikan kerja ( retrenched ) adalah layak pada pampasan di bawah...